Das Arbeitszeugnis

„Er war stets bemüht“ – was im Alltag fast freundlich klingt, ist im Arbeitszeugnis ein vernichtendes Urteil. Die sogenannte Zeugnissprache ist ein hochkomplexes System aus Codes und Nuancen. Für Sie als Arbeitnehmer ist es oft kaum erkennbar, ob hinter einer wohlwollenden Formulierung eine versteckte Abwertung steckt, die Ihre Chancen bei künftigen Bewerbungen schmälert.

Ich sorge dafür, dass Ihre Leistungen so dokumentiert werden, wie Sie es verdient haben: klar, wahrheitsgemäß und förderlich für Ihr Fortkommen.

Anspruch auf ein „wohlwollendes“ Zeugnis

Jeder Arbeitnehmer hat bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Dieses muss laut Gesetz nicht nur der Wahrheit entsprechen, sondern auch von „verständigem Wohlwollen“ geprägt sein. Doch die Realität sieht oft anders aus: Zeugnisse werden lieblos erstellt, Aufgabenbereiche unvollständig beschrieben oder die Leistungsbewertung entspricht nicht der tatsächlichen Qualität Ihrer Arbeit.

Ich prüfe für Sie:

• Vollständigkeit: Sind alle wichtigen Projekte und Verantwortlichkeiten aufgeführt?
• Die Note: Entspricht die zusammenfassende Leistungsbeurteilung („zur vollsten Zufriedenheit“) Ihren Erwartungen?
• Schlussformel: Fehlt der Dank für die Zusammenarbeit oder die guten Wünsche für die Zukunft? Das Fehlen dieser Sätze ist oft ein bewusstes Signal an neue Arbeitgeber.

Verhandlungsstärke statt Standardfloskeln

Als Ihr Anwalt gehe ich über die bloße Prüfung hinaus. Wenn Ihr Zeugnis Mängel aufweist, trete ich mit Ihrem Arbeitgeber in Kontakt, um eine Korrektur durchzusetzen. Als Mediator weiß ich dabei genau, wie man sachlich argumentiert, um ohne unnötige Eskalation das beste Ergebnis zu erzielen. Oft hilft bereits ein juristisch fundiertes Schreiben, um den Arbeitgeber zur Überarbeitung zu bewegen.

Mein Ziel: Ein Zeugnis, das Türen öffnet

Egal, ob es um ein einfaches Zeugnis, ein qualifiziertes Zeugnis oder ein Zwischenzeugnis geht: Ich stelle sicher, dass dieses Dokument Ihre berufliche Laufbahn unterstützt und nicht behindert.